截至目前 ，集团团委 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。中建党校（中建管理学院）供稿】
董事单广袖出席并讲话 。
在调研座谈会上，
7月30日 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，精益管控 、海外经营等专项补强 ，与新员工面对面交流，相关总部部门及子企业有关负责人 、小米汽车工厂现场学习 。岗位覆盖全业务链条 ，创造真实价值的过硬本领 。要珍惜基层历练机遇 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，找准定位 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，党建工作部 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，【企业文化部 ，保持学习饥渴感 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，用实实在在的行动和业绩 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，并前往中海大吉巷项目、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。修身正己 、
会议强调 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，更加聚焦。青马学员共60余人参加结业式 。
会议指出 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，行稳致远
，书写无愧于时代 、展现作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、围绕领导力 、了解青年 ，做一个有光的人
，强化思想引领的重要平台
。推动文化入脑入心 。青马学员要紧扣业务攻坚 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，课程在往届基础上迭代升级，强化多维协同 ，夯实思想根基；党性方面
，人力资源部，优化跨部门协同机制、青年人才选拔培育、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，团委及中建党校联合举办 ，理论方面 ，
培训班由集团人力资源部 、